为推动“万企进校园”计划实施，充分发挥校园招聘主渠道作用，大力拓展岗位资源，为毕业生提供优质就业信息，5月8日下午，浙江旅游学院第十五届毕业生专场活动暨杭州市大学生春季就业实习招聘会在浙江旅游学院举办。

本次招聘会设置了综合区、山区及海岛县区、校友专区，吸引了200余家用人单位参展，主要以杭州为中心，辐射省内周边地区。参展企业平均薪酬5000元起，部分企业开出的薪酬高达1万元。

参加发布会的招聘单位涵盖事业单位、国有企业、外企和民营企业，包括五星级酒店、精品酒店、国际连锁酒店、金牌民宿、四星级及以上旅行社、4A级以上景区等旅游企业，博物馆、文化馆等文化企业，以及新形态新业态企业、山区海岛县域企业、校友企业等其他类型招聘企业，为毕业生提供酒店部门经理、客户关系经理、餐饮储备干部等初中级管理、行政岗位。

值得一提的是，旅游学院今年迎来了首批民宿管理与运营专业的毕业生。

作为全国首批开设该专业的院校之一，学校以“校政行企五共”的基本模式，积极推动民宿管理与运营专业发展。多家民宿公司也来到招聘会现场，招聘民宿督导、营地经理等岗位。上海野舍酒店管理有限公司的一位招聘人员表示：“招聘时，我们会优先考虑民宿专业的毕业生，也更看重该专业毕业生的服务能力、沟通水平、抗压能力等。同时，公司有管理人员的培养计划，人员晋升快。这次招聘会希望能招聘到更多优秀的民宿专业毕业生。”

袁同学是民宿管理运营专业的应届毕业生，如今她也申请到了自己心仪的民宿公司的职位。“我很喜欢民宿专业，大学里的课程涵盖插花、调酒、咖啡、新媒体运营等，非常有趣又实用，对以后经营民宿很有帮助。”她是民宿方向的坚定践行者，为此做了很多准备。“整个民宿行业正处于向上发展期，工作环境好，工资也高，我更喜欢民宿相对自由的风格，在民宿公司实习了9个月，积累了很多实践经验，也想抓住民宿发展的黄金期，继续在这个行业里发展下去。”

酒店管理学院就业辅导员谭晨晨说：“民宿管理与运营专业是学校2021年申报、教育部批准的全国第一个民宿相关专业，学生毕业后可以开办民宿做店长，也可以在民宿做管家，可以在民宿集群从事服务、运营、管理岗位，也可以参与未来的乡村建设，都是社会急需的人才。民宿管理与运营专业人才需求量很大，我们积极做好就业服务，联合浙江省旅游民宿行业联合会组织学生实习，学生深入民宿一线，提升服务技能，我们还定期给本专业毕业生推送就业信息。”

活动现场，毕业生们踊跃投递简历，招聘人员积极解答疑问，现场气氛活跃。现场还专门设立了“导师面对面”咨询室，邀请4位行业及企业导师为毕业生提供政策咨询、职业规划指导及简历优化等服务，帮助毕业生更好地了解就业政策、明确职业规划。

考虑到部分学生因实习等原因不能到场，学校还安排了直播达人，以视频形式编辑企业招聘信息、推送岗位，学生也可线上投递简历。