如今，随着社会一步步发展，通知的使用场所越来越多，各种类型的通知写法也各不相同。 仍然对通知感到困惑吗？ 以下是小编精心整理的旅游活动预告。 仅供参考。 希望对大家有所帮助。

旅游活动须知1

各教学部、班主任：

春暖花开，万物复苏。 正是春游踏青的好时节。 为了让学生感受到春天的喜悦和美好，丰富学生的课外生活，开阔视野，陶冶情操，进一步培养学生的环保意识、集体意识和爱国主义精神，学校决定组织3+2 （五年制）班学生参加春游。 请有关部门、部门、班级根据学校总体安排，在组织学生参加春游前做好各项准备工作。 整体安排如下：

1、时间：x月xx日（第七周星期三），x月xx日（x周x），当天往返。 （根据天气情况可能会有变动，出发前1周确认）

2、准备工作：

1、学校下发春游通知，制定春游活动计划，制定春游活动应急预案，成立春游活动领导小组。

2、学校学生工作处准备一封关于春游活动致家长的信。

3、根据学校活动计划，各部门召开班主任会议，制定部门春游活动计划。

4、各班主任在校、系做好安排后，做好春游活动的动员和组织工作。 周五上学前向家长分发信件； 下周收取学生活动费并为参与的学生准备统计数据。 活动前，对学生进行安全纪律、文明出行教育。

5、学生工作处准备了春游相关药品。

6、各院系安排老师对不参加春游的学生进行管理。

正房

20xx 年 x 月 x 日

旅游活动须知2

公司全体员工：

为了加强全体员工的团队意识，增进沟通，增进了解，提高全体员工的凝聚力，也为了缓解员工在假期期间的精神、身体、精神压力，丰富员工生活，公司领导决定研究后进行全员郊游。 。 用祖国美丽的风景感染员工的身心，更好地调动员工的工作积极性。 出境旅游活动地点规划如下：

1 出行地点及行程：

1.1 黄山、宏村、情人谷、屯溪老街三日游

具体行程及详细出行路线见附件1。

1.2 初步规划时间为4月4日至6月6日，具体时间以实际情况为准。 2 成本预算：

2.1 团体游：870元/人。

2.2 费用按工作年限计算如下：

2.2.1 公司全额承担受聘一年以上员工的费用；

2.2.2 入职满半年但不满一年的员工，自付费用30%，即261元；

2.2.3 入职不满半年的员工自付费用50%，即435元。

3 旅游意义：

3.1弘扬企业文化：企业活动的核心目的是增强员工的凝聚力。 只有拥有共同价值观的员工才能有共同的目标。 团结协作，共创辉煌，这是建立企业文化的目的。

3.2放松与感恩：通过企业活动，表达对长期辛勤工作的员工的感谢，同时培养员工感染积极情绪。 它体现了旅游活动是一种教育和娱乐的形式。

3.3 加强沟通：平时，员工分部门工作，共同完成部门目标。 部门之间的沟通和交流相对较少。 有时，试图实现相同目标的部门之间会出现摩擦。 通过旅行促进员工之间的沟通和理解。

3.5 打破层级差异：通常情况下，员工与老板之间的心理沟通障碍很容易因层级差异而造成。 通过公司旅游活动，可以拉近老板与员工之间的距离，使人格平等得到充分体现。

最后祝各位同事旅途愉快！

XXX公司

XX年X月X日

旅游活动须知3

公司全体员工

首先感谢各位同事的辛勤付出。 公司将于7月20-21日组织第二批员工旅游。 此次旅游体现了公司领导对员工的慰问，也旨在增进同事之间的友谊和团队凝聚力，为大家营造一个快乐轻松的假期； 此次旅行的费用将由公司承担。 现将出行有关事项通知如下：

1. 出行时间：

20xx年7月20日至21日早上6:30

2. 旅游地点：

泰宁大金湖

3. 游览起点：

泉州华侨体育馆旧址

4、注意事项：

1、请全体员工按照以上游览地点和时间准时参加，活动期间服从导游安排。 不准脱离团体单独行动。

2、晕车的员工应自备晕车药和方便袋，并注意防晒。

3、请您在旅途中注意人身财产和人身安全，文明、安全、快乐出行。

4.由于天气变化莫测，请自备雨具和衣物。

特此通知

祝公司全体员工旅途愉快！

XXX公司

XX年X月X日

旅游活动须知4

尊敬的员工：

为了体现公司的企业理念，丰富员工的业余文化生活，陶冶员工的情操，缓解员工的工作压力，让员工在工作之余享受大自然的怡人风景，给大家一个彻底放松的机会。 我公司将于6月6日至7日举办员工旅游。

1、出行时间：6月6日至7日。 （共两天）

2、出行地点：珠海

3、旅游出发集合时间：6月6日上午7:30

4、游览起点：公司一楼游乐场

5、请有关部门做好出行时的防火、防盗工作。 关闭门窗并关闭不使用的电气设备。

7、注意事项：成人需携带身份证，小学生需携带学生证。 由于要泡温泉，请自备泳衣等用品。 公司到达珠海大约需要两个小时，请做好晕车准备，并带好防晒、防雨用品。

8、本次参观仅限经公司转正的办公室员工。

九、具体行程见附件1。

特此通知。

XXX公司

XX年X月X日

旅游活动须知5

尊敬的员工：

为展示金福企业良好的企业形象和精神面貌，落实员工福利待遇，增进员工之间的沟通，增强员工团队的凝聚力和团队意识，丰富员工的业余文化生活，公司决定组织20xx年度员工旅游活动。 现将出行有关事项通知如下：

一、活动地点

江苏省溧阳市天目湖旅游度假区南山竹海生态旅游区

二、活动人员及时间

活动人员均为公司员工。 根据具体情况，时间和人员安排分为两批，具体如下： 第一批：20xx年4月8日。 详细人员名单见附件。

第二批：20xx年4月10日。 详细人员名单见附件。

3、出行时间及路线：

早上8点30分准时乘坐旅游公司的大巴出发，直奔目的地——南山竹海生态旅游区。 然后我们一起出行，晚上安排酒店住宿。 第二天上午和下午继续跟团游览，下午4点准时返回上海。

4、注意事项：

1、活动期间要求全体员工准时集合，服从领导安排。 他们不得在不脱离队伍的情况下单独行动。

2、如有特殊情况，个人因个人活动需要离团的，必须亲自告知负责人，并保持电话畅通，并在规定时间内返团，否则后果由您自行承担。

3.晕车的员工应自备晕车药和方便袋。

4、出行时注意人身财产和人身安全，文明、安全、快乐出行。

5、由于天气变化莫测，请自备雨具和衣物。

6.自备洗漱用品、水瓶等。

7、本次活动为公司内部员工集体活动。 员工如需携带家人参加活动，须提前3天通知活动主办方。 公司将免费安排家属乘坐公交车，但家属的车票和餐费需由员工自行承担。 另外，家庭成员人数不能超过3人，家庭成员的管理和人身安全由员工自行负责。

最后祝大家旅途愉快！

上海金克斯企业

20xx 年 4 月 1 日

旅游活动须知6

公司旅游活动通知：

为了感谢全体员工为公司发展做出的不懈努力，增强员工凝聚力，丰富集体生活，让员工在繁忙的工作之余放松身心，以更饱满的精神、更积极的心态面对生活和工作，我们也为了加强同事间的交流与沟通。 公司决定在炎热的夏天来一场充满激情的漂流活动。

旅游相关事宜如下：

1、活动时间：20xx年xx月x日（x周）

2、活动地点：临安龙港（龙井峡漂流、浙西大龙湾风景区）

3、所有员工（包括入职7天以上的新员工）

4、本次活动所有费用由公司承担

五、活动要求

七、注意事项

7.4 由于天气变化莫测，请自备雨具和衣物。

7.5 漂流时的注意事项

7.5.1 漂流是一种可以融入自然环境的旅游活动。 这是一个激动人心、惊心动魄的项目，也是对你体能和勇气的挑战。 在寻求刺激、享受快乐的同时，要了解漂流的条件和安全须知，掌握一些技巧。 以下是一些确保您安全的提示：

7.5.2 出发时，最好带一套干净的衣服，以便下船时更换。 另外最好带一双塑料拖鞋或者一次性草鞋，以便在船上穿着。 最好穿凉鞋。 尽量穿简单易干的衣服，但不要太薄或颜色太浅，否则掉进水里会很尴尬。

7.5.3 请勿携带贵重物品（如手机、相机电子产品、珠宝首饰等）、现金和皮鞋上船。 如果发生翻船或其他事故，漂流公司和保险公司不会赔偿游客的丢失物品​​。 现金和物品应提前用塑料袋包裹。 当你在平坦的海滩上时打开它们，当你穿过危险的浅滩时将它们包裹起来。 做好把它们扔进水里的心理准备。 如果您戴眼镜，请不要忘记用橡皮筋将其系紧。

7.5.4 登船时首先应仔细阅读漂流须知，听从船工的指挥，穿好救生衣，找到安全绳。

7.5.5 登船前，请确定两人串联的顺序。 前面的人起到引导方向的作用，后面的人负责夹住尾巴。 漂流时要注意控制节奏，不要走得太快或太仓促。 以免发生意外。

注：如遇下雨，时间将顺延！ ！ ！

旅游活动须知7

亲爱的同事们：

“XX”节即将来临。 为感谢全体同仁的辛勤付出，丰富员工文化生活，提高公司福利，缓解员工工作压力，增强公司团队凝聚力。 公司特意决定组织一次龙潭大峡谷一日游。 现将出行有关事项通知如下：

一、出行时间、路线及人员安排

出行时间：4月14日早上6点

出发集合地点：1.紫荆山广场

2.港务局前

人员：全体员工，自愿参与

2、本次行程费用（车费、午餐、景点门票）为xx0元/人。 若员工家属愿意参加本次活动，需自行承担团体报名费。 成人：xx0元/人，儿童：元/人；

在职员工参加活动需承担60元费用；

20xx年各岗位班长及先进人员个人费用由公司承担；

3、注意事项：

1. 出发时间为早上6点。 请参加活动的员工在活动期间准时到最近的集合地点集合，并服从导游和领队的安排。 不准脱离团体单独行动。

2、个人必须自行准备必要的饮用水、充饥食品和常用药品。 如有特殊要求，应及时通知领队和导游。

3.由于天气变化莫测，请自备雨具和衣物。

4、游玩时注意人身财产和人身安全，文明、安全、快乐出行。

5、本次旅游活动是公司为员工组织的福利计划之一，所有员工均可参加。 入职不满三个月者须提出申请，经部门经理批准后方可参加。 （申请内容：×××承诺在维众物业公司工作至少一年，不足一年的【被解雇的除外】，旅游公司承担的费用将从我的工资中扣除。）报名须由员工本人签字确认，不参加活动者将不会获得任何补贴。

6、所有参加活动的员工必须协调好自己的轮班工作，不得缺勤。