全称是Team Building，又称团队建设。 它是从国外传入中国的（毕竟现代经济的发展和企业现代化走在我们前面）。 它是近几年（2015年以后）才在国内流行起来的，在国内已经开始流行起来。 拓展训练的性质与军事训练完全不同。

简单来说：团队建设就是让员工在特殊情况下，让员工与员工、员工与领导之间有更多的情感交流，有更多不一样甚至难忘的共同经历。 这些共同的经历将会成为他们之间的纽带，更有利于他们在后续工作中的团队合作。 同时也满足员工尊重、归属、安全、关爱等精神需求。 团建活动对于团队的健康发展、改善团队氛围有着非常积极的作用。

团队建设的目的是什么？

无论什么形式、什么样的团队建设，我认为最终都是为了让团队成员相互熟悉、放松、消除障碍，从而提高协作效率、增加团队凝聚力等，增加员工的归属感。与公司的身份识别。 公司集体活动。

团队建设的意义

这显然分为两个方面，一是企业方面，二是员工层面。 一次成功的团建活动（有意义的团建）必须满足两方面的需求。因此，有意义与否不是公司单方面评判的，也不是员工说了算。

我们对团队建设的理解

我们从事团队建设近5年，为2000多家企业承接了团队建设活动，其中包括国企、事业单位、上市公司、互联网公司、传统实体行业等，以及各类公司。 我们得出的结论是，团队建设可以说是：是一种伪装成企业福利的非正式工作（有团队建设活动，也有吃喝玩乐）。 这是一项公司和员工应该相互理解、共同成功的集体活动，所以...

1、年轻人喜欢有态度的团队建设。

1、团队氛围非常重要。 领导愿意不愿意上场，直接决定了团建活动的火爆与否。 比如：去哪里玩什么最好是大多数人选择，而不是每个人都跟领导玩。

2. 最好不要休息日。 可以安排周五半天/一天，或者周五+周六吗？

3、团队建设预算是否合理？ 如果食物、娱乐、服务都很差，谁会喜欢呢？

4. 不要强迫或将团队建设活动变成工作场所的 PUA。

5、充分理解什么是团队建设，自愿参与是首要条件。

2.新颖、有意义的团队建设

新颖有意义的团建会针对团队问题和团队需求选择性地设计团建计划（有意义），而不是为了团建而建团，或者为了好玩而玩？ （无意义的）

有温泉主题、人物运动主题、体育赛事主题、红色主题等，色彩缤纷、趣味横生，深受人们喜爱。 （新颖有趣，接受度高，受众广泛，）。

下面我们推荐一些目前最流行、新颖、容易产生团队建设成果的团队建设方法。 希望对正在为组织团队建设而烦恼的您有所帮助。 如果觉得不错记得点赞哦！ ！ ！

1、脚本式场景主题团队建设

例如：名侦探、跑男、极限挑战等综艺节目根据历史、节日、社会热点设定场景主题，通过场景主题+互动游戏的形式实现娱乐中的团队融合。 比如去佛山功夫之乡、武术题材等，这种创新很受年轻朋友的欢迎。

2. 深入体验运动主题团队建设

例如：棒球主题、极限飞盘、飞拉达、橄榄球、皮划艇等我们日常生活中很少玩的游戏和运动。 通过精心的准备和设计，我们可以和团队成员深入体验和感受团队精神。 协作、团队整合等；

3.红色主题团队建设

比如：去年跑男的节目之一就是在黄河边上演的《黄河大合唱》。 红色的喜庆氛围，红色的纪念，跑男团队精益求精，齐心协力，完成了一项艰巨但又非常有意义、值得的任务。 我们共同追求完成的使命。

4.户外主题团队建设

例如：背负重物穿越荒野沙漠、野外溯溪、环岛骑行等。这种以户外运动为主题的团建活动对于个人和团队来说既是挑战也是享受。 取决于团队氛围，这与企业环境有关。 一般喜欢挑战的团队都会喜欢这种团队建设。 在这个生活节奏不断加快的时代，我们的生活逐渐被工作占据，去健身房几乎成了我们唯一的锻炼场所，所以时不时组织一次户外锻炼也是一个不错的选择。

5. 以音乐为主题的团队建设

音乐总能向人们传达快乐和激情。 音乐可以说是全人类的通用语言。 用于我们日常的情感交流，传递积极、乐观、向上的团队氛围。 音乐团队建设正是基于此，将音乐融入团队建设，打破团队沟通障碍，用乐队合奏模式诠释团队合作理念，实现团队融合和凝聚力升华，同时释放压力、收获快乐！

目前比较流行的有乐队大楼、非洲鼓队大楼、中国鼓队大楼、杯舞队大楼、大型合唱团大楼等。

6、旅游团队建设

旅游团建是为了满足团队休闲放松的需求而设计的。 将团队建设项目精心设计并完美穿插在旅行行程中，让团队在放松的同时感受团队的魅力，非常有利于增加团队的向心力和公司的凝聚力。

旅游团建一般是根据经典旅游线路或小众旅游线路进行深度定制，并在行程中穿插适当的团建项目。 从而满足商旅和团队建设的双重需求。

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