延平区推出四项举措强化2017年旅游诚信体系建设促使旅游业健康有序发展
一是构建旅游诚信体系。 加强旅游主管部门诚信建设,营造诚实信用环境,提高依法行政能力。 要求区旅游部门认真受理游客投诉,建立健全旅游投诉快速处理机制,确保旅游投诉处理率达到100%,游客满意率达到95%以上。 切实维护游客合法权益,严厉打击旅游企业各类违法行为,有效净化旅游市场。 同时,要求宣传部门会同旅游部门密切配合,以“美丽延平”微信为载体,进一步完善旅游诚信网络平台,表扬诚实守信的旅游企业,曝光违规旅游企业。 此外,要进一步加强对新闻媒体的监管,利用报纸、广播电台、电视台、网络等新闻媒体对旅游服务进行监督,引导旅游企业诚信经营、规范服务。
二是构建旅游企业信用体系。 要求A级旅游景区、星级饭店、旅行社等旅游企业建立科学的管理制度,建立以信任为基础的旅游企业文化,培养员工树立诚信服务理念,落实诚信经营意识融入到日常工作中。 建立旅游企业旅游服务质量监督员制度,聘请社区干部、旅游爱好者担任监督员,有效监督旅游企业服务质量,受理旅游投诉,配合区旅游监管部门加强旅游市场监管。 拟结合“3.15”活动举办全区旅游服务质量监管员培训班,邀请旅游法律法规专家授课,加强旅游法律法规学习,分析旅游投诉典型案例,从而提高旅游服务质量监管人员的综合素质,将旅游服务质量问题消灭在萌芽状态,有效避免不必要的投诉。
三是构建旅游行业诚信体系。 将诚信经营写入延平区旅游行业协会章程,充分发挥旅游协会的桥梁纽带作用,积极倡导旅游行业诚信经营。 同时制定《旅游行业诚信公约》,通过散发传单、发送手机短信、微信等方式,让旅游企业自觉遵守诚信公约,兑现承诺,有效推进诚信经营推动全区旅游业发展,树立诚信经营的辉煌。 一种欺诈和欺骗的可耻气氛。
四是构建旅游从业人员诚信体系。 打造旅游从业人员诚信平台,旅游景区、酒店、旅行社等旅游企业必须与从业人员签订劳动合同,保障员工合法权益,稳定员工队伍,提高服务质量。 同时,强化旅游从业人员诚信意识,建立诚信从业人员诚信档案,建立奖励机制。 对于全年无游客投诉且好评率达到95%以上的员工,除年底给予一定的经济奖励外,优先考虑招聘中层管理岗位或多于。