单位组织的旅游经历 第一部分

3月份，我很荣幸被评为优秀员工，奖品是一次旅行。4月24日，这一天终于到来了。我激动的心情无法用语言表达。我之前没有去过北京，所以对这次旅行还是有些期待和期盼的。

我们一共七个人，行程一天，23号晚上准备好衣服和一些物资，晚上21点从商店出发去沧州，24点到北京，凌晨4点到北京，没有刚开始那么兴奋，累得不行，基本一晚上没睡，还没开始玩就已经累得不行了。

第一站就是天安门广场的升旗仪式，广场上人山人海，真的可以用人山人海来形容。当国歌奏响，五星红旗徐徐升起的时候，当时的疲惫感一下子就忘了，激动的情绪在心中涌动。看着解放军战士整齐的步伐和英姿飒爽的身姿，我们心中充满了力量。

接下来我们来到了鸟巢和水立方，以前总是在电视上看到，很想亲眼去体验一下。当它出现在你面前的时候，就像是一件让人移不开眼的艺术品，在形象和感官上给人一种精神和视觉上的冲击。只要你能想到，就没有做不到的。顽强的中国人民用他们的思维和智慧创造了这个令全世界瞩目的奇迹！

最后我们去了动物园和海底世界，各种稀世珍宝迎接着我们这些顽皮孩子的尖叫和好奇，我们不停地拍照，记录下这一切的新奇和美丽，不舍得停下疲惫的脚步。这里的人、事、物都那么美好，等待着我们去探索。时间的流逝冲淡了匆匆的脚步，该回程了。坐在车上，我默默地对自己说：“我来过北京，再见北京。”

这次旅程确实给我们带来了很多不同，感谢酒店领导给我们这个机会，我会更加努力的。

单位组织旅游的经历之二

天气暖和，春意盎然，南汇一日游，同事相伴。趁着春意盎然，4月11日，公司组织全体员工前往南汇游玩，告别城市的喧嚣，告别工作的压力，欢声笑语，体现了同事之间紧密的团队精神。

上午，我们团队来到了南汇滴水湖景区。滴水湖是一个巨大的人工湖，一进入滴水湖，我们眼前豁然开朗，心情仿佛也变得舒畅起来。呼吸着清新的空气，心里感叹水泥森林城市里居然还有如此美景如画。我们沿着湖岸边的开阔景观带闲聊，欣赏着波光粼粼的湖水，不时听着各种鸟儿的鸣叫，亲密得像一个和谐的大家庭。

恋恋不舍的离开滴水湖之后，我们决定下午去桃园赏桃花，还未到桃园，远远就能看到一大片如云朵般绚烂的粉色花海，绚烂得如同画卷。

看着满园桃花，静静地坐在挂满世界各地风铃的廊桥上，听着春风吹拂的风铃声，任由溪水在脚下流淌，心情会陶醉。桃林深处的房屋充满特色，有一房两厢的浦东农家乐，苗寨的木质吊脚楼，还有用石头和瓦片搭成的布依族石屋，民族风情十分浓郁。我们都拿起手中的数码相机，把这美丽的风景留在镜头里，大家互相拍照，看得很近，桃花映照着大家的笑脸，大家纷纷表示：“虽然只有短短的一天，但心情放松，很值得。”

听着桃源不时传来的欢声笑语，一抹惬意的笑容浮现在我的嘴角。虽然我刚进公司没多久，但却加入了一个和谐而又充满激情的团队，开朗豁达的同事让我很快融入了团队。个人的力量虽小，但一滴水却能汇聚成湖。我想只要我们每个人都为团队奉献出自己的能量，就一定能取得更大的成功。

最后我一定会更加努力，为公司做出更多的贡献。

单位组织旅游的经历 第三部分

此次我公司组织旅游团去云南，历时八天，主要游览了昆明、大理、丽江、西双版纳等地。云南的自然风光、民族特色、风土人情等让人陶醉，特别是大理风情，让人难以忘怀。

说到大理，脑海里浮现的是金庸小说《天龙八部》中如画的风景，一座苍山，一片洱海，一座青石铺就的小镇，几则故事，几则传说。从丽江往东走三个多小时就到了大理。大理是中国历史文化名城，国家级风景名胜区。大约四千年前，白族、彝族的先民在这里生息繁衍。唐代的南诏国和宋代的大理国都在这里建都，历时五百多年，一度成为云南的政治、经济、文化中心。大理也是西南古丝绸之路上的重镇，有“文昌帝君”之称。这里有一条巷子，里面有贾府春和白家四合院酒店，老板是个白族人，温文尔雅。 酒店为“三面一照壁”、“四角五天井”的白族民居建筑，为“户户流水、房户鲜花”的白族庭院。

大理真是一块风水宝地，东有洱海，西有苍山，其中最著名的就是“风花雪月”，即“上关花”、“下关风”、“苍山雪”、“洱海月”。苍山又称滇苍山，因山势苍翠而得名。它北起上关，南至下关，东至洱海之滨，西临黑江岸边，南北长42公里，东西宽2公里，有19座山峰、18条溪流。“云、雪、峰、溪”是苍山四大奇观。如果不坐缆车，苍山远远望去也就没什么看头了。洱海：因湖形似人耳，有彩虹般的气势而得名。洱海虽美，但太大了。 像我这种节俭的人舍不得花大钱，所以只能看洱海一角。一开始我并不知道洱海有多大，和同伴商量着“我们去绕海一圈吧”，直到看了地图才知道有多好笑。洱海真的像海一样，面积240平方公里，海拔1972米，是我国七大淡水湖之一。

大理的小吃和手工艺品很多，很热闹，这里不像景区那么商业化，更像是白族人民自己的集市。在这里走走，会看到很多身着白族服饰的姑娘。白族姑娘头上美丽的帽子代表着大理的四大名景：白色的流苏隐喻着下关的风；弯弯的眉毛是上关的花；绒顶是苍山的雪；蓝色的飘带是洱海的月亮。在喜洲，“金花”这个词出现的频率很高，而饰演“阿诗玛”的杨丽坤更是大理人民的骄傲。

走在复兴路上，有很多卖梅子的特产店。大理产梅子，洱源被誉为梅子之乡。梅子不直接卖，而是在梅子上刻上波浪纹，从纹路的缝隙中挤出梅核，去掉酸味后装进沙罐里，加红糖、蜂蜜浸泡数月，待梅子变成金黄色即可食用。在大理古城主街复兴路上，每隔几步就能看到梅子店，各种颜色、大小的梅子被放在玻璃罐里，我买了一些尝了尝，确实不错。其他梅子酒等。在颜家大院尝了“三茶”，一苦、二甜、三回味。象征着初入世间的苦涩、成就后的甜蜜、开悟后的人生，舌尖上百味俱全。 严家大院里有三道茶表演。

大理有很多特产，这次我本着吃不完就带的原则，带回了几块扎染。大理石我不敢带，就先放在某处了。在大理，大理石是成批、成块卖的，景区门口、南城楼外随处可见。你最好耐心谈价钱，砍1/2应该没问题。大理石做成的工艺品，质感和手感都很好，但毕竟是石头，重量不轻，掂量了又掂，我选择了只看不买。 大理扎染：扎染最常用的布料是纯棉布，摸起来手感很好。扎染分为扎染、浸染两个步骤。 扎染是通过手工缝制，在布上缝制各种图案，然后放入以板蓝根为原料的染缸中反复浸染。在景区或街巷，当地人把扎染布沿墙悬挂，迎风飘扬，十分壮观。有小块的方形布块可以做桌布、壁挂，也有长方形的布块做床单。颜色比较单一，以蓝、黄、绿为主，但图案却十分多样，要挑选到自己喜欢的颜色和图案并不容易。当地人喜欢拿起还在缝制的布块，向你强调这些都是一针一线手工缝制的，以增强你的购买欲望。进入喜洲白族聚居地的巷子后，经过一番讨价还价，我买了两块桌布，十分开心。

跟团游洱海比较方便省事，这次去洱海没能好好看看，有点遗憾。

当然，除了著名的“风花雪月”四景，大理还有很多必去景点，比如电影《五朵金花》里的蝴蝶泉，还有大理标志性的三塔，去大理一定要多呆几天啊！

单位组织的旅游经历 第四部分

为深入贯彻落实科学发展观和党的十八大关于弘扬中华文化、建设中华民族共同精神家园的任务要求，我校充分调动师生参与精神文明创建的积极性，提高精神文明创建工作水平，努力创建“文明校园”、建设“平安校园”、建设“质量校园”、创建“文化校园”，积极开展文明单位创建工作，精神文明单位创建步伐加快，取得了比较显著的成效。现总结如下：

一、文明单位创建工作扎实有效开展

学校成立了以校委会成员为核心、班主任为骨干的文明单位建设领导小组，坚持把实施科学化、人性化的学校管理与文明单位建设紧密结合起来，认真落实会议制度，及时传达上级指示精神，商讨部署学校具体工作，真正做到规划全面、目标明确、工作全面、责任落实的创建工作。先后被评为钦州市普教工作先进集体、灵山县继续教育先进单位、灵山县科协、教育局、共青团“热爱科学月”先进集体。

（二）切实加强思想道德建设

我校切实加强思想道德建设，深入开展全体教师爱国主义、集体主义、社会主义、世界观、人生观、价值观、社会主义荣辱观教育。坚持把师德教育与师德风尚建设结合起来，通过学习《中小学教师职业道德规范》《教师职业道德考核办法》等活动，以内在品德彰显形象，为学生树立榜样，工作受到社会各界的广泛好评。

3.加强校园文化建设

1.学校占地面积18300平方米，建筑面积9294平方米。学校教学设施

逐步完善，近年来，学校投入教学设备和校园建设资金200余万元，设置了广播、仪器、体育、图书等功能室；建成了拥有20间标准教室的四层教学楼，安装了校园广播；投入30余万元修建了校墙和校园硬地板；建有文化宣传窗24个。学校环境优美，校园宽敞整洁，绿树成荫，为师生提供了优雅的工作、学习环境。

2、学校积极开展文艺演出、书画比赛、黑板报比赛等活动，营造健康文明的学校氛围。近年来，我校师生积极参加上级组织的各项文体活动，获得多项荣誉：学校荣获全镇田径运动会总分第一名、第二名；学校艺术团荣获全镇文艺汇演一等奖；学校书画队荣获县级比赛三等奖。

4. 安全教育应加强并持续下去

1、学校成立了安全领导小组，建立了“安全登记册”，确保意识强、措施实。通过加强值班领导和教师管理，完善报警系统，加强防范教育，协调各部门工作，有效保证了学校每天都是安全，无重大安全事故，无师生违法违纪事件，无校园“黄赌毒恶”。

2、学校经常利用升旗演讲、校会、班会、班级活动等形式对学生进行安全知识教育，通过安全知识黑板报竞赛、文化窗安全知识宣传等方式强化师生安全意识，并进行安全演练，有效提高了师生安全意识，有效地预防了重大安全事故的发生。

近年来，我校迎着教育改革发展的大潮，奋勇奋进，办学效益显著提高，发展态势令人鼓舞，文明单位创建工作取得了良好成绩。

单位组织旅游的经历 第五部分

围绕城市照明中心，创建工作卓有成效。

-----服务机制不断深化

第一，建立高架检查维护机制。随着高架道路的建成通车，高架照明设施也正式投入使用。为确保高架照明设施安全、稳定、良好运行，我办专门制定了《高架照明设施运行管理暂行办法》，根据配电线路、路灯、景观灯的特点，制定了不同的检查维护制度。特别是由于高架道路车流量大，我们将尽量实行错峰检查维护制度，这样既能保证高架路灯正常有序运行，又能最大限度减少路灯检查对高架交通的影响。第二，完善二次检查报告机制。我们建立了照明设施二次检查报告制度，聘请专人每晚对全市城市照明设施进行检查，对逾期未修复的照明设施，以书面形式上报我办，明确责任人整改的时限和期限，并以此为依据，追究相关责任人的责任。 三是完善维护服务机制。近年来，我市城镇化进程进一步推进，城市照明覆盖面越来越大，城市照明设施应急处理半径不断扩大，不能完全满足市民日益增长的服务需求。为此，我局在对城市照明服务中心原有维护机制进行调研的基础上，新设新北服务点，开始尝试实行集中管理、统一指挥、分段维护的新型维护机制，目前这一维护机制已进入试运行状态。我局以作风建设年为抓手，深入开展为民服务活动，今年共收到两会提案5件，解决率100%，满意率100%。还自筹资金48万余元，解决了群众反映强烈、矛盾突出的照明盲区26处。

-----应急机制逐步完善

近年来，城市照明设施数量快速增加，市民对城市照明服务的要求越来越高。为保障城市照明设施正常有序运行，畅通市民与我们沟通的渠道，我局积极利用城建热线12319、灯光热线88107228，搭建市民与我们沟通的平台。另外，开通了照明设施网上抢修系统，形成了电话、网站、民信三位一体的沟通渠道，让市民更好地帮助我们、参与我们、监督我们。我局重点修订完善城市照明应急预案，模拟因配电点故障导致市区大面积灭灯的应急情况，进行了应急预案演练。演练展示了我局抢修人员强大的战斗力和各级职能部门良好的沟通能力。 针对今年全省发生两起路灯杆、路灯广告漏电引发人身伤害事故，我办迅速制定加强安全生产管理的应对措施。在设计、选材上充分考虑漏电防护措施，杜绝各类漏电安全隐患；在管理维护上对现有城市照明设施进行安全检查，建立水中安装照明设施定期安全检查机制，强化照明应急预案。一旦发现照明设施被盗、损坏，导致电缆裸露，及时进行安全应急处理，消除安全隐患。

-----防盗工作日渐深入

随着城市照明设施数量的不断增长，城市照明设施防盗形势更加严峻。针对城市照明设施被盗问题，我们采取多种措施，遏制盗窃现象的蔓延。通过箱式变压器门合页焊接、电缆直埋、用土覆盖好电缆、用混凝土固定电缆等措施，增强防盗系数。加强现场电缆管理，建立夜间值班制度，杜绝不法分子趁机而入。实行同步供电，照明设施安装完毕即通电运行，减少不法分子在未通电的情况下盗窃、破坏照明设施的机会。 同时，投入56万元聘请专人每晚对常州主要道路及盗窃易发区域进行重点巡逻和守卫，加大常州主要道路的巡逻密度，防止城市照明设施被盗窃、人为破坏，确保城市照明设施正常有序运行。在高架亮化工程中，我部聘请专人每晚在各匝道、施工现场巡逻守卫，并与沿线派出所保持密切联系，加大高架施工区域的巡逻密度，使高架施工现场24小时不间断有人值守，确保了高架亮化工程的顺利完成。 同时，我办积极配合公安、检察等部门，对盗窃、破坏城市照明设施等犯罪保持高压打击态势，堵塞犯罪漏洞，采取多种手段、多种方式严厉打击盗窃城市照明设施行为，确保城市照明设施正常运行。

——工程建设质量第一

今年我部多个项目获得省、市级荣誉称号。红梅公园夜景亮化工程今年6月荣获中国照明学会照明设计奖二等奖，这也是国内首个荣获国内照明领域最高奖项的园林亮化工程。更高的荣誉，给我们带来更大的责任。我部制定了严格的施工现场管理办法和安全文明施工及灯光准备质量检查表，严把施工现场质量安全关。在高架路照明工程一期施工中，针对防撞墙隐蔽工程施工要求高，制定了严格、统一、规范的防撞墙隐蔽工程施工标准及验收规范，确保87.2公里防撞墙一次性完工，无任何堵塞。面对以大量高空作业为主的奥体中心亮化工程，我部集思广益，采取多项措施，确保高空作业安全。 不仅对涉及高空作业的所有内容进行了危险源调查，有针对性地制定了施工方案，并将施工方案以书面文件形式下发给相关施工人员，严格按照文件要求加强现场检查，强化奖惩考核，以严格的现场管理确保了工程质量和安全。

-----积极推进行业管理。

我部除了注重照明建设与城市总体规划、环境的协调配合，履行政府赋予单位的管理职责外，还积极与局执法处探讨照明行政执法的具体操作方法。我部与局执法处首次对建深路金鑫房地产开发公司违法将照明设施围墙，造成照明电缆多处被盗的案件进行联合执法，责令其限期整改围墙范围，不得将照明设施围墙。这次联合执法的成功尝试，为今后我市城市照明公共设施综合治理打下了坚实的基础。今年，我部将继续稳步推进镇村城市照明委托建设、委托管理的“大城管”维护模式，并在邹区、孟河镇成功运作积累的经验基础上，逐步将此模式推广到钟楼区。

——科技进步成果显著

我部打破常规，在高架照明工程建设中积极与上海城建设计院、天津索恩公司合作，研发出新型内嵌式坡道灯具，有效抑制了眩光的产生。本项目的实施将是国内外首次大规模应用低眩光坡道照明灯具，具有重要的示范作用。该坡道灯具已申请国家专利。在后街小巷二期工程中，我部设计出夜间发光车道标志，采用总功率不足3W的高亮度白光LED。这种发光车道标志可以让过往行人在夜间更好地辨别自己的位置和方向，为市民夜间出行提供便利。这种发光车道标志在全国也处于领先地位。覆盖常州市及相应周边地区134平方公里的《城市照明专项规划》已通过终审，为我市城市照明的进一步发展奠定了坚实的基础。 城市照明施工一级资质已通过评审，照明设计资质申请工作正在进行中。节能减排工作有序开展。今年我部重点推进节能继电器现场运行试验，将各品牌节能继电器安装到运行电路中，实测数据，掌握第一手技术资料，为今后节能继电器正式使用打下坚实基础。太阳能路灯也已通过实灯试验，并进行了数据记录，掌握了大量第一手资料，为下一步开发应用打下了良好的基础。

-----内部管理细致、规范。

我处坚持以人为本的管理方针，倡导“我与单位和谐发展”的理念，使以单位为荣、为单位争光成为每一位员工的自觉行为。今年出台了三项与员工息息相关的管理措施。《职工带薪休假暂行办法》《职工补充医疗保险暂行办法（修订版）》为员工提供了更多的福利。《绩效工资考核暂行办法》以制度形式规范了两级考核，充分放权给中层干部，同时要求他们接受全体员工的监督，考验他们的管理水平。这些规章制度的出台，经过了认真的调查研究，从上到下、从下到上反复推敲了多次，充分听取了各部门员工的意见，充分体现了我们日常管理过程中的人性化、民主化的氛围。

-----学习氛围日渐浓厚

我们主张“每个人学习，终身学习”的学习概念，并致力于“共享学习，互动学习”的学习模型，以创建一个学习团队，我们仔细地学习和了解第18个国民大会的精神，并组织了与许多国际培训的人一起进行的，并组织了多个技术培训。 HAI Urban Construction Institute，使员工可以通过“专业资格考试奖励系统”进行良好的技能培训。